Transformez votre politique d’épargne collective en relais de croissance

Vous souhaitez motiver vos salariés ? Vous voulez faire participer vos collaborateurs à la croissance de votre entreprise ? Vous vous interrogez sur la pertinence et les conditions des dispositifs d’épargne salariale pour les dirigeants et les salariés ?

Nos experts effectuent avec vous un bilan gratuit. Nous sommes partenaires des plus grands établissements bancaires et d’assurance, ce qui nous permet de vous proposer les meilleures solutions.

Fidélisez vos salariés par la mise en place d’une politique sociale adaptée aux objectifs de votre société

L’épargne collective réunit un ensemble de mécanismes d’épargne constitué au sein de l’entreprise, présentant des avantages fiscaux et sociaux. L’épargne collective propose un large choix de dispositifs :

• Accord de participation
• Intéressement
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Contrats « articles 39 et 83 »
• Indemnités de fin de carrière (IFC)
• Retraite supplémentaire

ECC vous accompagne dans l’analyse, la compréhension et l’optimisation sociale et fiscale de ces solutions.

Les atouts de notre offre de service

• Vous bénéficiez de conseils de professionnels du milieu bancaire
• Nous négocions pour vous les meilleures conditions et garanties
• Vous disposez d’un contact de proximité
• Vous faire gagner du temps en prenant en charge l’ensemble de vos projets
• Notre objectif : devenir pour vous un véritable partenaire de votre activité sur le long terme